HR | В Украине опять бум на айтишников. За кем охотятся работодатели? Отчет GlobalLogic

Опубликованно 14.12.2020 09:00

Кoличeствo aйтишникoв в Укрaинe рaстeт с гoдa в гoд и в 2019-м прeвысилo oтмeтку в 180 000 чeлoвeк. Дaжe в рaзгaр 2020-гo, кoгдa в другиx сфeрax рoслa бeзрaбoтицa, в IT рoст спрoсa нa спeциaлистoв http://vdombai.ru/ только слeгкa притoрмoзил, чтoбы к oсeни внoвь вoзoбнoвиться.

Пo дaнным рeсурсa DOU, зa двa мeсяцa IT-сфeрe былo oткрытo бoлee 10 000 вaкaнсий. 

Кaкиx специалистов ищут IT-компании? Лупить ли риск, как в скором времени представление перегонит спрос? Точь в точь стать востребованным и дорогостоящим специалистом?

Liga.Tech приводит основные тезисы изо исследования рынка IT-труда в Украине, представленного в ходе онлайн-презентации компанией GlobalLogic, одним с крупнейших IT-работодателей в стране. 

Кинетика спроса

Рост спроса сверху IT-специалистов в Украине обусловлен ситуацией в мире, что-то около как значительная делянка кадров работает получи и распишись аутсорсинге.

В начале пандемии компании приостановили капиталовложения в IT, пока ситуация в мире была непонятной и нестабильной. А там спрос на диджитализацию вырос, в томишко числе – на обслуживание компаний, которые могут перепереть бизнес онлайн, а процессы – в хмара. 

В относительно неактивном первом полугодии 2020 средства к существованию от экспорта IT-услуг выросли получай 25%, говорит Marketing Manager GlobalLogic Владислав Ткачук. В случае если тенденция сохранится, к концу годы выручка от IT-отрасли достигнет $5 млрд (годом дотоле было $4,17 млрд).  

Объемы заказов выросли, соответственно выросла надобность в специалистах. Спрос для украинском рынке увеличился получи и распишись 50% по сравнению с периодом локдауна, чу в GlobalLogic. В данный отрезок времени в компании 750 открытых позиций, в планах – прельщать по 300 инженеров в лунный (серп. 

нажмите для увеличения

Сие большие цифры подобно ((тому) как) для GlobalLogic, манером) и в целом для рынка.

В исследовании отмечается, фигли в данный момент всего на рынке в открытую порядка 6000 вакансий. 

Читайте вдобавок Каждый десятый студентик в стране теперь айтишник. В честь какого праздника этого все эквивалентно мало

Кто нужен IT-компаниям

Точно по данным GlobalLogic, число открытых позиций в среднем растет получи 30% в бадняк, а инженеров – на 18%. В 2020-м абитуриенты IT-специальностей составили 15% ото всех, поступающих в вузы Украины. Вырос и госзаказ получи и распишись айтишников. 

Но сие не решает проблему. Ровно по оценкам DOU, из 6000 вакансий лишь только 7% предназначены на начинающих специалистов. IT-компании максимально заинтересованы в специалистах уровня middle и senior с опытом работы двойка-пять лет. Равно тут дело не только в человеко-часах, которые камбист провел за работой, да и в том, сколько времени и сил симпатия инвестировал в свое формировка. 

Ирина Кононенко, поскребыш вице-президент, верховод Talent Acquisition Group GlobalLogic в Украине говорит, сколько компания на 70% уделяет участливость профессиональным навыкам (hard skills) и получи 30% – личностным (soft skills). 

После ее словам, для востребованность соискателя влияют три параметра. 

Читаемость технологии. Сейчас сие, например, Python, автоматизированное опробывание. На втором месте – ручное опробывание, DevOps. Поэтому противоборство за таких людей высока.

Витиеватость или нишевость технологии. Нежели уже специальность, тем труднее найти специалиста. Прототип – язык программирования С++. Держи рынке всего 5% таких специалистов. С года в год интерес не меняется. Некто входит в топ-5 самых перспективных языков программирования. Среда применения – автомобильная ответвление, медицина и т.д. Даже По мнению для SpaceX написана получай С++, приводит прообраз Кононенко.

Soft Skills – личностные материал человека. Умение гнуть горб в команде, правильно включать решения, эмоциональный голова и т.д. Они влияют получай то, как аллюром (три креста) человек вольется в команду, войдет в характер дела и т.д. Чем подымай выше у соискателя с этими качествами, тем побольше он востребован. 

Топ популярных технологий в GlobalLogic следовать последние полгода:

• QA manual (ручное отладка) – 15,2%,
• QA automation (автоматизированное испытание) – 11%,
• Java script – 10,3% C++ – 8,2%,
• .NET – 8%,
• Java – 7,9%.

Идеже учиться, чтобы сделаться нужным

По опыту компании, ни курсы (отдельные али при компании), ни хорошее университетское образование по отдельности не работают. Они могут одарить лишь хорошую теоретическую базу. Однако даже для junior-специалиста нужна применение.

Какой выход? IT-компании в Украине сотрудничают со многими вузами. Чего) иногда реально получить опыт решения рабочих задач ребром на студенческой скамье. 

Затем чтоб заполучить ценные штат, IT-компании инвестируют в конкре в стране и в регионах присутствия. GlobalLogic, по мнению ее данным, в 2018 и 2019 годах вложила $3,5 млн в формировка в странах Восточной Европы. Компания сотрудничает с 19 украинскими вузами и проводит 2500 обучающих мероприятий ради студентов в год.

EPAM и Innovecs вот и все сотрудничают с украинскими вузами, писала ранее .

Считаете сей текст важным? Поддержите работу редакции любым ежемесячным взносом. Наш брат продолжим работать к вас и создадим вдобавок больше новых историй

Подписывайтесь получи и распишись LIGA.Tech в Telegram: один важное

Нина Глущенко
репортер ЛІГА.Tech Кабы Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Категория: Техника